(21. dubna 2023, Xiamen, Čína) Posílení výstavby firemní kultury a zlepšení soudržnosti společnosti, Inbertec (Ubeida) začal letos poprvé, poprvé se účastnil aktivity týmu v celé společnosti, která se podílela na soužití týmu a zlepšila se v souladu s týmy a zlepšilo se v souladu s týmy a zlepšilo se s týmy a zlepšilo se týmovou schopností a schopnosti spolupráce a schopnosti spolupráce a zlepšováním týmových schopností a zlepšováním týmových schopností a schopnosti spolupráce a zlepšováním spolupráci a schopnosti spolupráce a zlepšuje schopnost spolupráce a schopnosti spolupráce a schopnosti spolupráce a zlepšováním týmu a zlepšování společenských schopností a zlepšováním týmu a schopnosti spolupráce a zlepšováním týmových schopností. Lepší zákaznický servis.
Aktivita je hlavně ve formě hraní her, hráli jsme spoustu týmových her, jako je bití bubnů a skákací míče, vyvíjející společné úsilí (vyvíjejí společně neustálé úsilí + postupujte), vášnivý rytmus atd. Scéna aktivity je vášnivá a harmonická. Každý v každé činnosti má tichou spolupráci a provádí vpřed ducha nezištné odhodlání, jednoty a spolupráce. Hraním řady zábavných her si náš tým plně uvědomí, že práce je stejná jako týmové aktivity. Každý v týmu není jen jednotlivec, ale také odkaz v řetězci. Pouze koordinace a spolupráce vždy mohou zajistit, aby členové týmu účinně řešili různé typy pracovních úkolů.
Po obědě jsme zažili klasické projekty, jako je skateboarding a bruslení trávy, lukostřelba atd. Hra budování týmů je nosič. V procesu hry pro budování týmu je snazší intuitivně rozpoznat sebe a vidět tým jasně. Důležitější věcí je lépe porozumět osobnosti, silným a slabým stránkám každého člena týmu. Získáváme nejen důvěru, odvahu a radost, ale také zvyšujeme soudržnost týmu, centripetální sílu a účinnost boje. Vytváříme také druh jednoty, spolupráce a aktivní atmosféry a zúžíme vzdálenost mezi každým členem.
Dobře navržené hry pro budování týmů vzbudily silný zájem a nadšení každého. V procesu překročení herního zážitku získali členové týmu jedno vítězství za druhým s společnou spoluprací. Tato aktivita nejen posílila soudržnost mezi zaměstnanci, ale také kultivovala tiché porozumění mezi sebou, podpořila pocit spolupráce a vykonávala ducha týmu. V budoucnu si navzájem pomůžeme a spolupracujeme na lepší dokončení práce týmu.
Inbertec (Ubeida) podle svých akcí prokázal, že „budování vysoce kvalitního a efektivního týmu“ není jen slogan, ale víra integrovaná do firemní kultury.
Čas od času držíme řadu aktivit zaměstnanců, abychom zlepšili schopnost týmové práce. Současně společnost Inbertec (Ubeida) obhajuje zdravý a aktivní způsob života a práce, povzbuzuje zaměstnance, aby byli proaktivní a neustále se zpochybňovali, a provádí dopředu kooperativního ducha Inbertec (Ubeida).
Čas příspěvku: April-21-2023
